Распоряжение Президента ПМР от 01 декабря 2020 года № 370рп «О проекте закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении дополнения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году»»

В соответствии со статьёй 72 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, в режиме законодательной необходимости, со сроком рассмотрения до 2 декабря 2020 года:

1. Направить проект закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении дополнения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году» на рассмотрение в Верховный Совет Приднестровской Молдавской Республики (прилагается).
2. Назначить официальными представителями Президента Приднестровской Молдавской Республики при рассмотрении данного проекта закона в Верховном Совете Приднестровской Молдавской Республики министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики Куличенко Е.Н., министра здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики Албул К.В.

ПРЕЗИДЕНТ                                                                                                В.КРАСНОСЕЛЬСКИЙ

г. Тирасполь

1 декабря 2020 г.

№ 370рп

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Распоряжению Президента

Приднестровской Молдавской

Республики

от 1 декабря 2020 года № 370рп

Проект

ЗАКОН

ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О внесении дополнения в Закон Приднестровской Молдавской Республики

«О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина),

направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году»

Статья 1. Внести в Закон Приднестровской Молдавской Республики от 10 апреля 2020 года № 61-З-VI «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году» (САЗ 20-15) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2020 года № 67-ЗИД-VI (САЗ 20-18); от 20 мая 2020 года № 72-ЗИД-VI (САЗ 20-21); от 3 июня 2020 года № 74-ЗИД-VI (САЗ 20-23); от 15 июня 2020 года № 77-ЗИД-VI (САЗ 20-25) с изменениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 28 ceнтя6pя 2020 года № 144-3-VI (CA3 20-40); от 11 ноября 2020 года № 187- ЗИ-VI (САЗ 20-46); от 13 июля 2020 года № 89-ЗИД-VI (САЗ 20-29); от 27 июля 2020 года № 112-ЗИД-VI (САЗ 20-31); от 6 августа 2020 года № 132-ЗИ-VI (САЗ 20-32); от 7 августа 2020 года № 133-ЗД-VI (САЗ 20-32); от 2 ноября 2020 года № 180-ЗИД-VI (САЗ 20-45); от 11 ноября 2020 года № 186-ЗД-VI (САЗ 20-46), следующее дополнение:

Статью 1 дополнить подпунктом я-28) следующего содержания:

«я-28) во изменение норм статей 164 и 165 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики установить, что взамен возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, направляемым в служебные командировки в лечебно-профилактические учреждения государственной системы здравоохранения в период действия ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, по основному месту работы производится начисление и выплата доплат за особенности профессиональной деятельности, предусмотренных в Положении о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций здравоохранения, социального обеспечения, с учетом специфики условий их труда, утвержденном правовым актом Правительства Приднестровской Молдавской Республики, в размерах, установленных по соответствующим должностям в лечебно-профилактических учреждениях государственной системы здравоохранения, в которые направлены командированные работники.

Срок командировки определяется работодателем в течение периода действия ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19».

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту закона Приднестровской Молдавской Республики

«О внесении дополнения в Закон Приднестровской Молдавской Республики

«О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина),

направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году»

а) Настоящий проект закона разработан во изменение норм статей 164 и 165 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики с целью законодательного закрепления порядка направления работников в служебные командировки в лечебно-профилактические учреждения государственной системы здравоохранения, возмещения расходов, связанных со служебными командировками и срока их командирования, в период действия ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19.

Согласно статье 164 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со статьей 165 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, в случае направления в служебную командировку, работодатель обязан возмещать работнику:

а) расходы по проезду;

б) расходы по найму жилого помещения;

в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

г) иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Настоящим законопроектом предлагается во изменение норм статей 164 и 165 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики установить, что взамен расходов, связанных со служебными командировками, работникам, направляемым в служебные командировки в лечебно-профилактические учреждения государственной системы здравоохранения, по основному месту работы производится начисление и выплата доплат за особенности профессиональной деятельности, предусмотренных в Положении о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций здравоохранения, социального обеспечения, с учетом специфики условий их труда, в размерах, установленных по соответствующим должностям в организации государственной системы здравоохранения, в которые направлен командированный работник.

Также настоящим законопроектом предлагается установить, что срок командировки определяется работодателем с учетом продолжительности действия ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19;

б) в данной сфере правового регулирования в настоящее время действуют:

1) Конституция Приднестровской Молдавской Республики;

2) Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики;

3) Закон Приднестровской Молдавской Республики от 10 апреля 2020 года № 61-З-VI «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году» (САЗ 20-15);

4) Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 24 ноября 2015 года № 311 «Об утверждении Положения о порядке направления и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками» (САЗ 15-48).

В Российской Федерации в данной сфере правового регулирования отсутствует нормативный правовой акт;

в) прогноз социально-экономических последствий в случае принятия представленного законопроекта состоит в упорядочении на практике оформления трудовых отношений с работниками, выполняющими работу в рамках борьбы с коронавирусной инфекцией, вызванной новым типом вируса COVID-19, вне места постоянной работы, и установления единообразия во всех государственных организациях здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики;

г) для реализации данного проекта закона не потребуется принятия или отмены иных нормативных правовых актов;

д) реализация данного проекта не потребует дополнительных материальных и иных затрат;

е) данный проект не потребует принятия отдельного нормативного правового акта о порядке вступления его в силу.

СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА

к проекту закона Приднестровской Молдавской Республики

«О внесении дополнения в Закон Приднестровской Молдавской Республики

«О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина),

направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году»

скачать: