Указ Президента ПМР от 23 марта 2018 года № 106 «О внесении изменений в Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики от 10 октября 2003 года № 465 «О регулировании заработной платы работников организаций, убытки которых образуются в результате заданных государством условий хозяйствования и покрываются за счет бюджетов различных уровней»»

В соответствии со статьей 65 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, в целях упорядочения оплаты труда работников организаций, убытки которых образуются в результате заданных государством условий хозяйствования и покрываются за счет бюджетов различных уровней,

п о с т а н о в л я ю:

 

1. Внести в Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики от 10 октября 2003 года № 465 «О регулировании заработной платы работников организаций, убытки которых образуются в результате заданных государством условий хозяйствования и покрываются за счет бюджетов различных уровней» (САЗ 03-41) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2004 года № 212 (САЗ 04-18), от 27 января 2005 года № 45 (САЗ 05-5), от 7 апреля 2005 года № 158 (САЗ 05-15), от 14 августа 2007 года № 532 (САЗ 07-34), от 14 ноября 2007 года № 758 (САЗ 07-47), от 10 января 2008 года № 17 (САЗ 08-1), от 1 апреля 2008 года № 210 (САЗ 08-13), от 17 февраля 2009 года № 109 (САЗ 09-8), от 10 марта 2009 года № 158 (САЗ 09-11), от 22 декабря 2010 года № 1034 (САЗ 10-51), от 11 октября 2012 года № 681 (САЗ 12-42), следующие изменения:

 

а) текстовую часть после Таблицы № 2.21 «Показатели для отнесения отделений предприятий почтовой связи к группе для установления оклада руководителей» Приложения к «Положению о базовом уровне заработной платы работников для расчета фонда оплаты труда при определении плановой суммы убытков организаций» изложить в следующей редакции:

«Отделения связи государственного унитарного предприятия «Почта Приднестровья» относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из штатной численности.

В штатную численность для определения группы по оплате труда руководителей не включаются:

а) почтальоны;

б) начальники отделений связи;

в) сторожа;

г) уборщики производственных помещений.»;

 

б) Таблицу № 2.22. «Показатели для отнесения производственных, структурных подразделений государственного унитарного предприятия «Почта Приднестровья» к группам для установления оклада руководителей» Приложения к «Положению о базовом уровне заработной платы работников для расчета фонда оплаты труда при определении плановой суммы убытков организаций» изложить согласно Приложению № 1 к настоящему Указу;

 

в) Таблицу № 2.23 «Руководители и специалисты государственного унитарного предприятия «Почта Приднестровья» и его дочерних предприятий» Приложения к «Положению о базовом уровне заработной платы работников для расчета фонда оплаты труда при определении плановой суммы убытков организаций» изложить согласно Приложению № 2 к настоящему Указу;

 

г) Таблицу № 2.24 «Рабочие государственного унитарного предприятия «Почта Приднестровья» и его дочерних предприятий» Приложения к «Положению о базовом уровне заработной платы работников для расчета фонда оплаты труда при определении плановой суммы убытков организаций» изложить согласно Приложению № 3 к настоящему Указу.

 

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 16 февраля 2018 года.

 

 

ПРЕЗИДЕНТ                                                                                                В.КРАСНОСЕЛЬСКИЙ

 

г. Тирасполь

23 марта 2018 г.

№ 106

скачать: word pdf