Президент провел расширенную встречу с руководством ФПП, отраслевых и территориальных объединений, первичных профсоюзных ячеек крупных предприятий и организаций республики. Информационно-дискуссионное мероприятие состоялось в Доме официальных приемов Администрации Президента ПМР в преддверии 34-й годовщины образования профсоюзной организации. К разговору, помимо представителей федерации, пригласили парламентариев и некоторых министров. Беседовали больше двух часов. Затронутые темы и поднятые проблемные аспекты легли в основу президентских поручений.
Говорили на встрече о приднестровском обществе и идеологии. Упомянули объявление 2025-го Годом приднестровского народа. ФПП обратилась с просьбой задействовать профсоюзы в организации соответствующих мероприятий. Представителя федерации включили в специально созданную комиссию, которая будет формировать программу.
Подняли тему защиты прав работающих лиц пенсионного возраста, отметив, что в Приднестровье продолжают трудовую деятельность свыше 30 тысяч получателей пенсии по возрасту.
Обсуждали актуальную тему кадрового дефицита в различных сферах народного хозяйства. Ежегодно работодатели оставляют тысячи заявок о вакансиях, 70% которых – рабочие специальности. Согласно статистике нынешнего лета, чаще всего организациям нужны были водители, повара, слесари, швеи, медсестры. Потребность в этих специалистах гораздо выше предложения, но все же есть надежда найти подходящего работника. А вот аккумуляторщика, архивариуса, кровельщика, метеоролога или логопеда на бирже труда нет. Участники встречи говорили о необходимости готовить рабочие кадры исходя из актуальной потребности. Такая задача ранее была поставлена Президентом, правительство работает в этом направлении. Вадим Красносельский отметил, что приднестровская система профессионального образования представлена двумя десятками организаций, обучаются в которых 16 тысяч человек. Успешно действует механизм дуального – практико-ориентированного – образования. В нем задействованы восемь учебных заведений среднего звена. Вадим Красносельский призвал производственные предприятия активнее включаться в эту программу, участвуя в формировании трудовых резервов, востребованных на конкретных производствах. Он подчеркнул, что в республике ушли от практики неоправданно затяжного – порядка трех лет – процесса обучения рабочих различного профиля. По многим специальностям практико-ориентированное обучение теперь длится от нескольких месяцев до полутора лет. Президент также считает эффективным использование в качестве базы для получения практических навыков материально-технической базы производственных предприятий. Это позволяет экономить на приобретении учебными заведениями дорогостоящей техники и при этом готовить специалистов непосредственно на том оборудовании, на котором в перспективе предстоит работать.
Был поднят вопрос о низком уровне оплаты труда работников сферы культуры. Не может удержать специалистов и «Днестрэнерго», рассказала представитель предприятия. Дефицит линейного персонала – 50%. Рассуждали о вариантах решения проблемы. Отмечено, что идти по пути повышения зарплат работникам отдельных предприятий или организаций неправильно: такая мера приведет к перетоку специалистов и оголит штат других учреждений.
Прозвучала просьба включить в программу господдержки молодых семей по приобретению жилья преподавателей вузов. Вадим Красносельский поручил подготовить официальный запрос для подготовки соответствующей законодательной инициативы.
Собеседники Президента подняли вопрос о несправедливом, по их мнению, подходе, когда начисленная премия учитывается при доведении размера оплаты труда до МРОТ, в результате чего работник, по сути, премиальных денег не получает. Вадим Красносельский поручил разобраться и внести в законодательство коррективы, которые ликвидируют социальную несправедливость.
Обсуждали на встрече судьбу оздоровительного лагеря «Виктория». Главу государства проинформировали о том, что за три года на объекте обновили электро- и кухонное оборудование, построили новый бассейн. Учитывая, что лагерь находится в собственности ФПП, на федерации лежит обязанность по его модернизации и развитию.
Представитель завода «Молдавизолит» обозначила, что в прошлом году завод простаивал из-за введенного Молдовой запрета на экспорт продукции, в нынешнем не работает в связи с ограничением сырьевого импорта. В этом контексте дискутировали о переговорном процессе и мерах господдержки простаивающих предприятий, оказавшихся заложниками геополитической ситуации. Организации на время простоя освобождаются от подоходного налога и ЕСН, предоставляется отсрочка внесения иных налоговых платежей, до возможного минимума снижены тарифы.
Завершая встречу, Вадим Красносельский подчеркнул, что влияния внешних факторов не избежать, но надо принимать максимум усилий для стабилизации обстановки внутри республики, «цементировать» приднестровское общество, обеспечивая политическую стабильность, экономическую самодостаточность и социальную справедливость. Президент также напомнил, что Приднестровье три десятилетия назад было создано для защиты граждан и продолжает выполнять эту главенствующую задачу.
