Принят Верховным Советом
Приднестровской Молдавской Республики 10 ноября 2021 года
Статья 1. Внести в Закон Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-18) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 16 декабря 2013 года № 273-ЗИД-V (САЗ 13-50); от 1 ноября 2017 года № 283-ЗИД-VI (САЗ 17-45,1); от 18 декабря 2017 года № 372-ЗИД-VI (САЗ 17-52); от 19 октября 2018 года № 282-ЗИД-VI (САЗ 18-42); от 25 апреля 2019 года № 69-ЗИД-VI (САЗ 19-16); от 1 ноября 2019 года № 200-ЗД-VI (САЗ 19-42); от 8 февраля 2021 года № 8-ЗИД-VII (САЗ 21-6), следующие изменения и дополнения.
- Статью 8 изложить в следующей редакции:
«Статья 8. Классные чины государственной гражданской службы
- Классные чины государственной гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах группы должностей государственной гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы в предыдущем классном чине.
- Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей и главной группе должностей, гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «помощники» («советники»), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Приднестровской Молдавской Республики, и гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, относящиеся к высшей и главной группам должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Приднестровской Молдавской Республики, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
- Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы – действительный государственный советник Приднестровской Молдавской Республики 1, 2 или 3-го класса.
Классный чин государственной гражданской службы – действительный государственный советник Приднестровской Молдавской Республики 1, 2 или 3-го класса присваивается Президентом Приднестровской Молдавской Республики.
Гражданским служащим, указанным в части первой настоящего пункта, Президентом Приднестровской Молдавской Республики может быть присвоен классный чин государственной гражданской службы – государственный советник Приднестровской Молдавской Республики 1, 2 или 3-го класса.
- Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы главной группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы – государственный советник Приднестровской Молдавской Республики 1, 2 или 3-го класса.
В исполнительных органах государственной власти классный чин государственной гражданской службы – государственный советник Приднестровской Молдавской Республики 1, 2 или 3-го класса присваивается Правительством Приднестровской Молдавской Республики, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей пункта 3 настоящей статьи.
В иных государственных органах указанный классный чин присваивается представителем нанимателя.
- Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы – советник государственной гражданской службы Приднестровской Молдавской Республики 1, 2 или 3-го класса.
- Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы младшей группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы – секретарь государственной гражданской службы Приднестровской Молдавской Республики 1, 2 или 3-го класса.
- Классные чины государственной гражданской службы, предусмотренные пунктами 5, 6 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя.
- Порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы, соотношение классных чинов государственной гражданской службы и дипломатических рангов, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников определяются нормативным правовым актом Президента Приднестровской Молдавской Республики».
- В подпункте г) пункта 1 статьи 13 слова «и социальной защиты» исключить.
- В пункте 5 статьи 16 слова «уполномоченном Президентом Приднестровской Молдавской Республики» исключить.
- Пункт 6 статьи 16 изложить в следующей редакции:
«6. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется правовым актом государственного органа в порядке, определяемом Президентом Приднестровской Молдавской Республики».
- Пункт 1 статьи 17 изложить в следующей редакции:
«1. Сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи представителю нанимателя представляют:
а) гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, – при поступлении на службу;
б) гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, утвержденный нормативным правовым актом Президента Приднестровской Молдавской Республики, – ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным».
- В пункте 2 статьи 17 слова «реестр должностей государственной гражданской службы» заменить словом «перечень».
- В пункте 6 статьи 17 слова «реестр должностей государственной гражданской службы» заменить словом «перечень».
- Пункт 1 статьи 19 после слов «другой должности государственной гражданской службы» дополнить словами «в порядке должностного роста».
- В пункте 5 статьи 19 слова «в связи с ограничениями, установленными настоящим Законом» заменить словами «в связи с ограничениями и требованиями, установленными настоящим Законом и иными законодательными актами Приднестровской Молдавской Республики».
- Статью 19 дополнить пунктом 13 следующего содержания:
«13. В случаях, когда конкурс признается несостоявшимся по причине того, что для участия в конкурсе допущено только одно лицо, поступление гражданина, допущенного к участию в конкурсе, на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы либо замещение допущенным к участию в конкурсе государственным гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы может осуществляться по решению представителя нанимателя».
- Пункт 2 статьи 23 дополнить подпунктом и) следующего содержания:
«и) согласие на обработку персональных данных».
- Наименование статьи 24 изложить в следующей редакции:
«Статья 24. Испытание на государственной гражданской службе».
- Пункт 1 статьи 24 изложить в следующей редакции:
«1. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу, или гражданином, ранее проходившим государственную гражданскую службу, или гражданским служащим, назначаемым на должность государственной гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа, в этом контракте и акте государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы. Срок испытания устанавливается продолжительностью от 3 (трех) до 6 (шести) месяцев, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи».
- В пункте 5 статьи 24 слова «проводится квалификационный экзамен, по результатам которого» исключить.
- Пункт 4 статьи 45 изложить в следующей редакции:
«4. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в 3 (три) года, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей».
- Статью 45 дополнить пунктом 16-1 следующего содержания:
«16-1. В случае направления гражданского служащего по результатам аттестации на профессиональную переподготовку или повышение квалификации в течение месяца по окончании прохождения гражданским служащим профессиональной переподготовки или повышения квалификации, в целях определения успешности их прохождения, в порядке, предусмотренном настоящей статьей, проводится повторная аттестация гражданского служащего.
При повторной аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией может быть принято одно из следующих решений:
а) прохождение профессиональной переподготовки или повышения квалификации является успешным и гражданский служащий соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;
б) прохождение профессиональной переподготовки или повышения квалификации является безуспешным и гражданский служащий не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.
В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт государственного органа о том, что гражданский служащий:
а) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;
б) понижается в должности государственной гражданской службы;
в) подлежит увольнению с государственной гражданской службы».
- Статью 46 изложить в следующей редакции:
«Статья 46. Квалификационный экзамен
- Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей и главной группе должностей, гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «помощники» («советники»), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Приднестровской Молдавской Республики, и гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, относящиеся к высшей и главной группам должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Приднестровской Молдавской Республики.
- Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина.
- Квалификационный экзамен проводится по установленной форме в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего конкурсной или аттестационной комиссией.
- Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с настоящим Законом.
- Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена гражданским служащим Приднестровской Молдавской Республики и порядке оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня) утверждается нормативным правовым актом Президента Приднестровской Молдавской Республики».
- В подпункте в) пункта 2 статьи 55 слова «на конкурсной основе» исключить.
- Статью 59 изложить в следующей редакции:
«Статья 59. Кадровый резерв на государственной гражданской службе
- Для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы из числа гражданских служащих (граждан) формируются государственный кадровый резерв и кадровый резерв государственного органа.
- Государственный кадровый резерв формируется органом по управлению государственной службой для замещения должностей государственной гражданской службы высшей, главной и ведущей групп.
- Кадровый резерв государственного органа формируется соответствующим представителем нанимателя.
- Включение гражданских служащих в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей государственной гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
- Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
а) граждан – по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
б) граждан – по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы с согласия указанных граждан;
в) гражданских служащих для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста – по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
г) гражданских служащих для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста – по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
д) гражданских служащих для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста – по результатам аттестации с согласия указанных гражданских служащих;
е) гражданских служащих, увольняемых с государственной гражданской службы в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы либо упразднением государственного органа, – по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
ж) гражданских служащих, увольняемых с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 36 настоящего Закона, с согласия указанных государственных гражданских служащих;
з) гражданских служащих, увольняемых с государственной гражданской службы в связи с дисциплинарным взысканием, для замещения иной должности государственной гражданской службы на конкурсной основе.
- Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.
- Включение гражданского служащего (гражданина) в государственный кадровый резерв оформляется правовым актом органа по управлению государственной службой, а в кадровый резерв государственного органа – правовым актом государственного органа.
- Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность государственной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.
- Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе, устанавливающее порядок формирования государственного кадрового резерва и кадрового резерва государственного органа и работы с ним, утверждается Президентом Приднестровской Молдавской Республики».
- Пункт 1 статьи 62 изложить в следующей редакции:
«1. Государственный надзор и вневедомственный контроль за соблюдением законодательства Приднестровской Молдавской Республики о государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики осуществляют специально уполномоченные государственные органы, определяемые законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики».
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2022 года.
Президент
Приднестровской
Молдавской Республики В. Н. КРАСНОСЕЛЬСКИЙ
г. Тирасполь
29 ноября 2021 г.
№ 289-ЗИД-VII
скачать:
